美容美發(fā)行業(yè)的未來發(fā)展趨勢

20多年的發(fā)展，美容美發(fā)行業(yè)無論從內涵還是外延都發(fā)生了相當大的變化：據不完全統(tǒng)計，我國目前美容美發(fā)從業(yè)人員已經從改革開放之初的12萬發(fā)展到1600多萬，企業(yè)已經有160多萬家，專門的美容機構就已逾百萬，從業(yè)人員達600多萬。經過這20多年的發(fā)展，美容美發(fā)行業(yè)積累了很多經驗，企業(yè)的軟硬件方面都有了很大提高，正在朝著規(guī)范化、市場化、國際化的格局邁進。但同時也存在著諸多不足，行業(yè)發(fā)展并未成熟。“未來的發(fā)展該何去何從？對此，中國美發(fā)美容協(xié)會會長閆秀珍曾說：“美容美發(fā)行業(yè)未來的競爭是理性的。美發(fā)美容經營應該側重標準化、特色化、專業(yè)化、連鎖化。”據專家預測，未來的美容美發(fā)行業(yè)發(fā)展將呈現如下趨勢：

趨勢一：服務更加多元化

未來美容美發(fā)行業(yè)的經營方向不該只局限于某個特定的范圍，應朝著多元化的方向發(fā)展，讓顧客在店里就能滿足各種需求，方便又省時，符合現代人高效、快捷的消費需求。將商務、休閑、形象設計等融入美發(fā)美容行業(yè)是大企業(yè)發(fā)展的一個新特點。可以在美容美發(fā)后接受專門的形象設計，把自己打扮的更加亮麗多彩。這種一應俱全，多元化的美容美發(fā)店，以全方位的經營服務策略必定能在競爭激烈的市場中脫穎而出。

趨勢二：規(guī)模化連鎖經營

目前的中國美容美發(fā)市場仍處于不規(guī)范、不成熟的發(fā)展階段，行業(yè)管理缺乏力度、競爭處于無序狀態(tài)、從業(yè)人員素質參差不齊。諸多因素的匯集造成整個行業(yè)在社會中的信譽難以達到一定的高度，持續(xù)經營、規(guī)模經營難以擴大，品牌難以深入人心。因此在美容美發(fā)業(yè)推廣和實行連鎖經營理念，提供優(yōu)質的產品和服務，建立良好運作程序，形成良好口碑的經營運作模式勢在必行，連鎖經營將是未來發(fā)展的主流。連鎖經營具有頑強的生命力與迅速的推張力，大型的連鎖店，無論是規(guī)模、組織、財力、人員等各方面都比小型美容美發(fā)店優(yōu)越。?在一些大中城市，連鎖經營已經成為行業(yè)的一大潮流。目前，異地發(fā)展連鎖經營也已成為行業(yè)發(fā)展的一大特點，香港、臺灣到內地開辦連鎖經營的趨勢也較明顯。

趨勢三：專業(yè)化、個性化、高附加值

一些規(guī)模較小的店將朝著專業(yè)化、個性化經營的道路發(fā)展。過去，絕大多數的店是綜合經營性的店面，大約占到90%，現在綜合經營店減少到80%，這組數據說明了專業(yè)店有不斷增加的趨勢。美容專業(yè)店的流行使美容專業(yè)的服務得到了更好的細化，比如專業(yè)美容、專業(yè)美發(fā)或專業(yè)美甲等等。每個專業(yè)的技術和服務特點是不一樣的，專業(yè)細化更容易做出自己的特色。溫馨的布置、人性化的服務融入企業(yè)文化建設，這將是小規(guī)模的專業(yè)店贏得市場、贏得顧客的法寶。 另外，現在顧客不但對美容美發(fā)師的技術服務和水準有一定要求，并且還希望經常能夠得到許多有關消費的資訊，如新潮的服飾，流行的妝容、熱賣的化妝品、時尚的休閑方式等，都是顧客感興趣的話題，越來越多進美容美發(fā)院消費的人都希望享受到這種高附加值的服務，這也是未來美發(fā)美容行業(yè)發(fā)展的一個趨向。

趨勢四：與醫(yī)學結合更密切

美容美發(fā)行業(yè)的未來發(fā)展趨勢

中國有著深厚的中醫(yī)文化底蘊，而大部分的肌膚問題和頭發(fā)問題，一般又被視為“病癥”，很容易讓人聯想到中醫(yī)的內調理論，非常符合

人們的心理偏好，可以說是具備良好的文化基礎。而隨著美容美發(fā)師的專業(yè)技術與中醫(yī)的治療方法相結合的醫(yī)學美容的推廣與實施，有效地解決了許多長期困擾顧客的問題。所以醫(yī)學美容在今后必將更加深入人心，得到更廣泛的發(fā)展，對美容美發(fā)行業(yè)的發(fā)展也將產生深遠的影響。

趨勢五：男士美容蔚然成風

由于受傳統(tǒng)觀念的影響，視美容為女人的事，能丟開傳統(tǒng)包袱、接受美容的男士并不多?，F在，這種狀況正在慢慢的得到改變，其實，由于男性的皮脂分泌旺盛，大多數人又缺乏正確的清潔保養(yǎng)知識，對于護膚的需求實際上相當大，男士美容的前景十分看好。在此，經營者應加強員工的訓練，建立專業(yè)化形象，以適應男性美容的需要。

趨勢六：經營規(guī)范化，重視管理，重視培訓

目前，歐美日韓等發(fā)達國家的美容美發(fā)行業(yè)發(fā)展已進入了規(guī)范、健康的軌道。經營規(guī)范，重視管理，嚴格要求，對從業(yè)人員的要求較高是這些國家的一個鮮明特點。與之相比，我國絕大多數企業(yè)的表現仍為：小，亂，散，差，行業(yè)內并沒孕育出多少家象樣的經營規(guī)范的品牌企業(yè)，因此在競爭日益激烈的今天，生存周期都不長。如何改變這種現狀，與國際接軌，是我國美容美發(fā)行業(yè)今后亟須解決的問題。值得欣慰的是，目前國內已有不少企業(yè)已先邁一步，一方面聘請專業(yè)的美容美發(fā)管理咨詢機構參與到企業(yè)的經營中來，幫助企業(yè)建立一整套行之有效的管理機制，進而強化企業(yè)自身的管理能力；另一方面加強對員工的培養(yǎng)與培訓，提高企業(yè)自身的素質，這種舉措將是今后我國美容美發(fā)行業(yè)發(fā)展過程中的一個工作重點。

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