建筑八大員的職業(yè)進階之路

眾所周知，建筑施工企業(yè)關鍵技術崗位有八大員：施工員、質量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務員、資料員。這八個崗位是建筑施工企業(yè)的入門崗位，現(xiàn)有建筑業(yè)的大佬也都是從這些基礎崗位一步步成長起來的，那么這些崗位的職業(yè)發(fā)展路徑是什么樣子的呢，我們一起來看看。

施工員

施工員，每個工程項目必備的職位，對人才的需求量特別大。施工員的工作比較辛苦，薪酬也不高，但發(fā)展路徑頗為寬廣，從以往的經(jīng)驗看，項目經(jīng)理、設計師、結構工程師等大都要經(jīng)歷施工員這個階段的磨練。

施工員的發(fā)展之路大致分為三條:

1、嫌棄施工太漂泊、太累轉行干別的了；

2、從施工員——施工隊領班——施工隊現(xiàn)場負責人——自己當老板包工程；

3、施工員——技術員——技術負責人（有機會的話深造一下讀個大?；蛘邔Ｉ?，進的企業(yè)一般要求學歷）

針對這三條規(guī)劃努力的方向也不太一樣！

1、嫌棄施工太漂泊、太累轉行干別的了

你要做的是盡快想好要轉到哪個行業(yè)，然后迅速轉行，越早越好、切不可猶豫不決。

2、從施工員——施工隊領班——施工隊現(xiàn)場負責人——自己當老板包工程

工作努力，要學會急領導之所急，樹立全局思維，跟著領導學習管理經(jīng)驗，多讀點管理類、社科類的書籍提高情商，平時注意積累人脈，包工程沒有這個是萬萬不行的。建議你從基層做起，建立起來自己的一幫兄弟，然后積累幾年資金充裕了，再加上人脈的積累，有隊伍、有資金、又有關系，你就可以大干了。

3、施工員——技術員——技術負責人

走技術路線要求技術必須過硬，那就要你把以前缺的專業(yè)課補一補，起碼三大力學、施工技術、各種施工規(guī)范做到熟練運用。其次計算軟件像邁達斯、PKPM施工、品茗安全等能運用將會有很大幫助。熟練運用office。平時多讀一些專業(yè)論文，加強自身學習，有可能的話發(fā)表幾篇自己的作品。如果以后想去大公司還應該提升一下自身學歷，這是進大公司的敲門磚。

質檢員（質量員）

質檢員，質檢員是工程質量的第*個“把關人”。我國對建筑、路橋施工質量的監(jiān)管日益規(guī)范，質檢員幾乎成為每個工程必備的職位，就業(yè)前景不錯。不過，質檢員同施工員一樣辛苦，職業(yè)發(fā)展之路不是很明確。從以往的經(jīng)驗看，質檢員跳出施工單位，進入監(jiān)理單位的不少。因此，質檢員選擇在工程質量監(jiān)督這條專業(yè)道路上發(fā)展應該不錯。

*佳職業(yè)發(fā)展路徑：質檢員→項目直接負責人/專業(yè)監(jiān)理工程師→總監(jiān)理工程師

安全員

安全員，負責安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督與管理工作，做好定期與不定期的安全檢查，控制安全事故的發(fā)生。事關安全，所以很被看中的崗位。安全員發(fā)展路徑頗為明確，直接向著注冊安全工程師方向發(fā)展。

*佳職業(yè)發(fā)展路徑：安全員→注冊安全工程師

資料員

資料員，是負責工程項目的資料檔案管理、計劃、統(tǒng)計管理及內業(yè)管理工作的技術人員，是建筑工程項目中不可或缺的人才。對于資料員的發(fā)展方向和就業(yè)范圍也是比較廣的，有了一定的經(jīng)驗積累后可以嘗試向造價師方向發(fā)展或者報考建造師，都是不錯的選擇。有了資料員的底子，起步就要比別的崗位輕松許多了。

*佳職業(yè)發(fā)展路徑：資料員→造價工程師或者一級建造師

材料員

材料員，是建筑施工企業(yè)的關鍵崗位，建筑施工企業(yè)關鍵崗位必須持證上崗。但材料員這個專門職位并不是很普遍，材料的事往往由項目經(jīng)理的助手完成。不過，隨著家居裝修日益盛行，材料員還是“見寵”于很多裝修裝潢公司。

*佳職業(yè)發(fā)展路徑：材料員→材料經(jīng)理→造價工程師

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