智能建筑弱電工程師的待遇和發(fā)展前景

一、薪資待遇

薪金水平根據工作年限和具體分工的不同而有所差別，一般來說，在月薪3000——20000元之間浮動。初涉此行者平均月薪在3000元左右，在不同地區(qū)及領域可能存在一定差異；積累一定工作經驗后的資深工程師，月薪可達7000——20000元；如果從事與房地產開發(fā)相關的工作，則有可能達到年薪幾十萬。

二、職業(yè)前景

隨著我國經濟建設的不斷發(fā)展，智能弱電安防技術的應用領域越來越廣泛，智能建筑、金融、醫(yī)療、教育、大型公共場所、工礦企業(yè)、商場、新型社區(qū)等大量增加，新增需求點越來越多；居民收入的提高，消費水平和結構發(fā)生了較大的變化，人們的自我保護意識也有所改變，從而使弱電產品的需求不斷提高；另一方面，由政府推動的“應急體系”、“平安社會”、“平安城市”、“3111”工程等重大項目的實施，有力地促進了公安及社會各方面對安防產品需求的升溫。
　　近年來我國弱電安防行業(yè)進入了快速發(fā)展期，年均增長速度達到30%，超過了國民經濟增速的1倍以上，截至到2010年弱電安防行業(yè)總產值達到2000億元人民幣。伴隨行業(yè)的快速發(fā)展必然導致弱電安防技術人才的極度緊缺，加上我國高校在弱電安防工程技術專業(yè)的空白，導致弱電安防技術人才培養(yǎng)缺位，企業(yè)自身培養(yǎng)的合格弱電安防技術人才不足千人，導致弱電安防技術人才成為當今社會最緊俏人才之一，其身價更是節(jié)節(jié)攀升。據信息產業(yè)部預測，今后3至5年我國從事弱電工程、弱電應用和弱電服務的新型安防技術人才需求將達到80——100萬人，而能夠滿足需求的弱電安防科技人才還不足15萬。
　　智能建筑弱電工程師已經成為繼軟件工程師和網絡工程師后的又一大黃金職業(yè)。因此，既有系統的理論基礎又有實踐經驗的智能建筑弱電工程師人才越來越受到企事業(yè)單位的青睞和重視。

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