日本就職：大型上市企業(yè)儲備店長

雇傭形態(tài)：正社員，長期

綜合薪資：年薪330萬日元-550萬日元

獎金：一年兩次（6月和12月）加薪: 一年一次（4月）

工作時(shí)間：9:00-25:00 輪班制*（實(shí)際出勤8小時(shí)）

休息日：節(jié)假日, 每月9天 年休110天

工作地點(diǎn)：大阪

學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；專業(yè)要求：日語系、經(jīng)濟(jì)系、經(jīng)營管理系等；日語二級及以上

福利待遇：保險(xiǎn)齊全、交通費(fèi)、年假、加班費(fèi)、節(jié)慶假日、退休金制度、職位補(bǔ)貼、家族補(bǔ)貼、住宅補(bǔ)貼、提供制服、生病津貼、提供住宿補(bǔ)貼或宿舍（宿舍每月只需5000日元）、員工股份分紅等各種福利

※工作1年后可申請直系家屬赴日生活（辦理家屬滯在簽證）；配偶可在日本就職，待遇等同日本人；未成年子女可享受小學(xué)到高中的義務(wù)教育。

【職務(wù)亮點(diǎn)】

◆每個(gè)店鋪平均有正社員3.7人，不僅有店長，還有前輩社員。

  可以獲得前輩的指導(dǎo)和幫助，是讓人安心的工作環(huán)境。

◆一年一次七連休。（97％以上可以取得）

◆年末年初全店休息，除夕新年全員休息。

◆離職率是飲食界的11％（占業(yè)界的1/3）

廣泛的職業(yè)計(jì)劃

總公司工作人員72％來自店鋪。不僅僅是現(xiàn)場生涯規(guī)劃，總部的職業(yè)生涯也很豐富（人事，教育，商品開發(fā)，店鋪開發(fā)等）

【職務(wù)詳細(xì)】

有創(chuàng)新意識，對于公司來說除了擁有基本的接待客人的態(tài)度。還提供細(xì)致的服務(wù)，接客方法也都是獨(dú)有的！

作為將來的店長候補(bǔ)，有機(jī)會建立自己獨(dú)有的店鋪！

·接客、料理提供

·烹飪、準(zhǔn)備工作

·社員和兼職人員的管理，營業(yè)額管理等

【職業(yè)晉升】

普通職員→主任（入職半年左右）→店長（入職2-3年左右）

另注: 報(bào)名需提交：簡歷、職務(wù)履歷書、自我介紹小視頻、畢業(yè)證、日語證書等

雜費(fèi)，機(jī)票，行政術(shù)士費(fèi)3700元等自理，面試前2000元面試保證金，工作滿一年且 表現(xiàn)良好返行政術(shù)士費(fèi)

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