空乘招聘丨海航旗下金鵬航空乘務員最新招聘簡章

招 聘 類 別【空中乘務員】

招 聘 簡 章

金鵬航空          關于我們01    金鵬航空（原揚子江航空）成立于2002年，誕生于黃浦江畔，是海航航空集團旗下客貨并舉的航空公司，目前擁有B747、B737機隊在冊飛機14架。自2003年1月開航至今，公司始終堅持“黨建為魂”的企業(yè)文化，秉承“安全至上”的運營理念。2021年12月8日，公司加入遼寧方大集團，由此進入發(fā)展新航向。    國內客運方面，自2024年1月1日起，金鵬航空由差異化航司轉型為全服務航司，主運營基地為上海、深圳。金鵬航空航線網絡重點布局全國一線及各大省會城市、熱門旅游城市，緊跟國際先進服務理念以及趨勢，堅持“精品化”服務標準，為旅客提供有溫度、有態(tài)度、富有娛樂精神的個性化服務，讓每位旅客的每次出行都感受驚喜，超越期待。    金鵬航空深耕航空貨運領域20年，運營有著“空中女皇”美譽的波音747全貨機型。作為運營環(huán)球航線的航司，金鵬航空通過不斷暢通豐富空中運輸通道，形成輻射內地、直通歐美、覆蓋全球的航線網絡，有著豐富的國際航線運行能力及的地面保障水平。金鵬航空曾多次執(zhí)行特種貨物、生鮮產品、活體動物、國家文物、電子產品等特殊包機任務，在行業(yè)內也是特色貨運服務品牌和服務品質的標桿企業(yè)。金鵬航空積極履行社會責任，曾多次參與國內外緊急救援物資運輸工作，承運包括汶川地震救災物資、福建漳州化學品爆炸消防物資、緬甸H1N1甲型流感醫(yī)療物資、墨西哥抗震救援物資、委內瑞拉人道主義救援物資、新冠疫情醫(yī)療物資、土耳其抗震救援物資等。

02招聘基本條件一、工作地點1.金鵬航空工作地點：上海、深圳2.入職后根據(jù)公司生產需要、結合個人意愿及屬地分配相關管理規(guī)定分配屬地執(zhí)行航班。二、教育背景1.全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；播音主持類專業(yè)或有藝術特長者優(yōu)先。2.全日制大專學歷，專業(yè)不限，播音主持類專業(yè)或有藝術特長者優(yōu)先；要求英語測試*合格，或具有大學英語A級及以上證書或其他語種同等水平及以上等級證書；如未達到上述外語證書水平則須具有藝術特長相關等級/獲獎證書。3.非全日制學歷，專業(yè)不限，播音主持類專業(yè)或有藝術特長者優(yōu)先；要求具有藝術特長相關等級/獲獎證書，或外語水平達到外語特長乘務員標準。*外語特長乘務員標準：  1.教育背景  本科（含）及以上學歷，專業(yè)不限，能按時取得畢業(yè)證書及學位證書。   2.外語水平要求  ? 取得大學英語六級（CET-6，425分，含）或同等水平及以上等級證書；  ? 具備如下任一等級證書：  a.俄語專業(yè)四級(含)以上；  b.韓語五級(含)以上；  c.日語國際能力測試N2級(含)及以上；  d.法語專業(yè)四級（含）以上；  e.德語專業(yè)四級（含）以上；  f.其他語種國內同等專業(yè)等級。  學歷驗證以中國高等教育學生信息網查詢結果為依據(jù)。四、語言1.外語口語標準：要求外語口語較為流利，日常交流基本無障礙。2.普通話口語標準：要求聲韻母發(fā)音清楚，方言語調不明顯。五、形象1.女：五官端正，面容姣好，氣質佳，裸露部位無明顯疤痕、胎記及紋身。2.男：五官端正，體格健康，裸露部位無明顯疤痕、胎記及紋身。六、年齡（年齡要求以面試當天年齡為準）1.大專（含）以上：18周歲（含）-25周歲（含）。2.碩士（含）以上：18周歲（含）-27周歲（含）。按照面試當天身份證出生年月日計算周歲。七、身高標準（凈身高）女：165cm（含）～175cm（含）男：173cm（含）～184cm（含）八、體重標準（kg）女：[身高（cm）-110] *90%～[身高（cm）-110]男：[身高（cm）-105] *90%～[身高（cm）-105]          行程安排03*溫馨提示：每人每年（9月1日至次年8月31日）參加初選面試不得超過3次，請各位同學合理安排招聘行程。（一）面試時間2025年6月11日（二）面試地點 山東省青島市李滄區(qū)金水路66號甲恒星科技學院國際培訓中心（具體以短信通知為準）備注：自2024年9月1日起至2025年8月31日，海航航空集團旗下航司乘務員初選環(huán)節(jié)一年內每人參與不得超過3次，請各位同學周知。           招聘流程04面試前（一）預報名  1.填報信息  長按下方二維碼，填報信息即完成預報名（報名截止時間為：2025年6月8日晚上23點59分）。

  2.安排行程  預報名完成后，若收到面試邀約短信，則根據(jù)邀約面試時間段前往現(xiàn)場面試；若未收到面試邀約短信，則代表簡歷篩選未通過，無須前往現(xiàn)場面試。（二）面試流程  面試預報名→資質預篩選→面試現(xiàn)場投遞→形象初選→身高測量/英語測試→復選→心理測評→綜合評審→呈報引進→上站體檢→報到培訓/政審→正式飛行。  注：綜合評審具體時間請等待后續(xù)通知。注意事項（一）著裝要求  1.面試期間不允許著濃妝，不允許佩戴假睫毛、不允許噴發(fā)際線粉、不允許佩戴美瞳隱形眼鏡等裝飾品，不允許穿著連褲襪、長筒襪（允許佩戴普通透明色隱形眼鏡，其他與要求不符將不能進入考場）。  2.男生著淺色襯衣、打領帶、深色長褲、黑皮鞋，女生著淺色上衣、裙裝（裙子在膝蓋以上3cm）、深色皮鞋（高跟鞋3cm-5cm*佳）。  3.男、女生頭發(fā)應不遮蓋耳朵，女生盤頭，露出額頭。（二）攜帶材料  1.1寸電子證件照片1張（圖像未經技術處理，存入手機）。  2.身份證原件（如身份證遺失，請辦理臨時身份證，未持有身份證原件，不予安排面試）。  3.英語等級證書（已經取得者提供）（請攜帶原件及復印件，并將原件儲存為電子版使用U盤攜帶）。  4.學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》（請攜帶原件及復印件，并將原件儲存為電子版使用U盤攜帶）。

           薪酬福利05（一）六險兩金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補充醫(yī)療保險、住房公積金、補充住房公積金。（二）帶薪假期：帶薪年假、婚假、產假、陪產假、喪假等，除此之外還享受公司額外的獎勵休假。（三）福利機票：員工及直系親屬可申請海航航空集團內航司2折優(yōu)惠機票、免費機票。（四）職業(yè)發(fā)展：公平公正的晉級、在職培訓、人才培養(yǎng)、內部人才流動及縱向晉升渠道。（五）人文關懷：婚育病喪慰問費、提供員工免費工作餐、提獎激勵政策、法定節(jié)假日與生日福利、年度體檢、員工免費上下班車、豐富多彩的文體活動、員工特惠海外免稅產品、提供員工互助基金。（六）家庭保障：方威勵志獎學金、孝敬父母金、員工及家屬醫(yī)療資助。注：以上人員薪酬福利及補貼政策均為轉正留用后簽署正式勞動合同的人員方可享受。

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