重慶連合偕同：合規(guī)培訓特色鮮明

機構簡介

重慶市渝北區(qū)連合偕同職業(yè)培訓學校依托西南政法大學、勞企關系俱樂部等平臺，將人力資源專業(yè)與法律有機融合，專注于企事業(yè)等用人單位用工風險治理與合規(guī)建設。目前，學校與政府職能部門、央企、國企、民企等建立了良好合作關系，涉及領域涵蓋政策研究、企業(yè)內部用工改革、合規(guī)建設、規(guī)章制度建設、薪酬體系建設、績效管理優(yōu)化、人才建設、企業(yè)文化建設、課題研究、企業(yè)合規(guī)師、互聯(lián)網運營師、茶藝師以及三峽刺繡等，合作成果得到政府部門采納并得到企業(yè)有效運用。學校弘揚“做新時代高質量人力資源服務的倡導者、建設者和推動者”的愿景，堅持“提升勞動者可就業(yè)力，幫助用人單位高質量建設合規(guī)高效用人體系，助力政府高質量建設和諧勞動關系”的辦學使命，堅持“堅定理想信念，熱愛職業(yè)培訓，專業(yè)內功為基，創(chuàng)新工作為驅，創(chuàng)造價值為本，和諧共存為贏”的價值觀，為培訓事業(yè)做出應有的貢獻。

課程/服務

計算機技術培訓

數(shù)字化管理師：利用數(shù)字化辦公軟件平臺，進行企業(yè)及組織人員架構編輯、組織運營流程維護、工作流協(xié)同、大數(shù)據決策分析、企業(yè)上下游在線化連接，使企業(yè)組織在線、溝通在線、協(xié)同在線、業(yè)務在線、生態(tài)在線，實現(xiàn)企業(yè)經營管理在線化、數(shù)字化的人員。

大數(shù)據工程技術人：從事大數(shù)據采集、清洗、分析、治理、挖掘等技術研究，并加以利用、管理、維護和服務的工程技術人員。

互聯(lián)網營銷師：在數(shù)字化信息平臺上，運用網絡的交互性與傳播公信力，對企業(yè)產品進行營銷推廣。

資格證考試

勞動法與員工關系培訓：不講述枯燥的法律理論，而是講述實務操作經驗和技巧，切實解決具體問題；不逐條解讀法律條文，而是結合案例分析實務操作細節(jié)。為客戶員工提供國家職業(yè)技能等級證書培訓，充分提升員工個人職業(yè)技能水平。

勞動關系協(xié)調員：從事宣傳和監(jiān)督勞動保障法律實施、管理勞動合同、參與集體協(xié)商、促進勞資溝通、幫助企業(yè)規(guī)范規(guī)章制度建設、預防與處理勞動爭議等協(xié)調勞動關系的專業(yè)工作人員。

農業(yè)經理人：農業(yè)經理人是指農民專業(yè)合作社等農業(yè)經濟合作組織中，從事農業(yè)生產組織、設備作業(yè)、技術支持、產品加工與銷售等管理服務的人員。

企業(yè)合規(guī)師：從事企業(yè)合規(guī)建設、管理和監(jiān)督工作，使企業(yè)及企業(yè)內部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范，并對商業(yè)合作伙伴進行合規(guī)管理的人員。“本學校是該職業(yè)在重慶市地方標準建設者”

企業(yè)人力資源管理師：從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。目前人力資源管理師區(qū)分為兩個工種“薪稅師與勞務派遣管理員”

手工技藝培訓

三峽刺繡：三峽刺繡是蜀繡的一個分支，這項具體代表性的區(qū)級非物質文化遺產項目也成為了這座古城的一張文化名片。通過學習繡品加工、成品處理、裝裱等相關知識從而能夠獨立完成刺繡制作。

師資

李雄：西南政法大學經濟法學院教授，國家公派中法聯(lián)合培養(yǎng)法學博士，中宣部、中國法學會“學習強國”學習平臺法治宣傳專家團成員，重慶市西部法律研究院研究員，企業(yè)風險法律防控研究會副會長，重慶市渝北區(qū)連合偕同職業(yè)培訓學校榮譽校長，西南政法大學與全國政法系統(tǒng)培訓項目特邀授課老師，重慶市人社局法律顧問，重慶市醫(yī)保局法律顧問，重慶市構建和諧勞企關系促進會法律顧問，重慶市企業(yè)聯(lián)合會專家委員會成員，重慶市委統(tǒng)戰(zhàn)部特聘重慶統(tǒng)一戰(zhàn)線智庫專家，重慶市人社局特聘協(xié)調勞動關系專家，重慶市人社局特聘勞動與社會保障普法講師團講師，重慶市軍人事務管理局特聘授課專家，重慶市經信委特聘中小企業(yè)專家委員會委員，入選第三批重慶市高等學校優(yōu)秀人才支持計劃，中國社會法學研究會常務理事，中國法學會研究會青年人才，國家社科基金同行評議專家。

熊暉：法學博士，西南政法大學經濟法學院副教授，碩士生導師，勞動與社會保障法教研室主任。兼任中國社會法學研究會理事，重慶市勞動社會保障學會常務理事，重慶市領導干部學法講師團成員，西南政法大學法律顧問團顧問，重慶市醫(yī)保局法律顧問團顧問，重慶市第一中級人民法院咨詢專家。

唐雪梅：西南政法大學管理學院副教授，經濟學博士。主要研究方向為技術經濟學、網絡營銷和收入分配。在《管理評論》《情報雜志》《旅游學刊》等核心刊物上發(fā)表多篇論文，主持和參與研究多項省部級課題。講授管理學、技術經濟學、企業(yè)社會責任等多門課程；

張弘：西南政法大學管理學院副教授，畢業(yè)于南京大學，先后獲理學學士、經濟學碩士和管理學博士學位，曾為美國密蘇里·圣·路易斯大學訪問學者和美的集團博士后，研究領域為組織與人力資源管理。先后在棲霞建設、美的電器和康美藥業(yè)從事人力資源管理工作，并為重慶軌道交通、長壽開投集團、中鐵建集團、中電遠達、熊貓電子、浦發(fā)銀行、南方航空、美菱電器、光匯集團、浙江商城、蘇中建設等多家企業(yè)提供人力資源管理領域的管理咨詢服務。

雷穎沛：重慶市總工會干部學校高級講師、重慶城市職業(yè)學院副教授。從事工會維權、教學三十年。年培訓企業(yè)工會干部三千余人。發(fā)表勞動關系論文二十多篇、編寫勞動關系教材七本。參加勞動仲裁上百場次。培養(yǎng)高級勞動關系協(xié)調員近千人。參加考評勞動關系協(xié)調員上千人次。具有豐富的勞動關系教學、勞動仲裁經驗。

馮鑫洲：金融經濟師，人力資源管理師；熟悉企業(yè)管理，曾長期在地產建筑施工企業(yè)從事管理工作；專注勞動法與人力資源融合、公司法、組織合規(guī)與法律風險。近兩年代表項目：重慶浦輝集團非訴項目、重慶華數(shù)機器人有限公司（重慶智能機器人研究院）規(guī)章制度項目、重慶梧桐子商業(yè)管理有限公司薪酬績效項目、重慶金九控股集團人力資源管理咨詢項目、重慶市綠康果業(yè)內控項目等。

朱大義：重慶市渝北區(qū)連合偕同職業(yè)學校執(zhí)行校長，勞企關系俱樂部聯(lián)合創(chuàng)始人，國家一級勞動關系協(xié)調師及特聘講師，GCDF生涯規(guī)劃師，用人風控專家，職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展專家，西南政法大學和重慶交通大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)特聘兼職講師。

網點/校區(qū)

重慶連合偕同：[渝北區(qū)]寶圣大道西政國際中心