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西安華睿正德李芳老師：賦能企業(yè)內訓師專業(yè)成長

2026年02月12日 更新

企業(yè)內訓師是知識傳遞的核心，但不少人明明有干貨卻講得學員犯困。西安華睿正德的李芳老師，作為國家高級企業(yè)培訓師，憑1000多天授課、100多場TTT課程經(jīng)驗，總結出“學練結合”法，幫5000多個內訓師突破課程開發(fā)、互動控場瓶頸；還輔導過國家電網(wǎng)等大企業(yè)的內訓師大賽，曾讓緊張忘詞的學員拿下銀獎。她“接地氣、能落地”的風格，成了企業(yè)復購的關鍵。

企業(yè)內訓師常犯愁：明明內容全是干貨，學員卻聽得直犯困？問題大概率出在“表達邏輯”上——李芳老師的解法，全來自她摸爬滾打的實戰(zhàn)經(jīng)驗。她做過項目運營、企業(yè)大學建設，搞過人才培養(yǎng)，拿過不少國內外版權課程認證，接觸過電力、能源、制造、對外商貿、文旅地產(chǎn)等好幾個行業(yè)，還給世界500強和上市公司做過講師培養(yǎng)落地，既有理論底子，又有實戰(zhàn)經(jīng)驗。

從新手到能獨當一面的內訓師，需要多少實戰(zhàn)積累？李芳用數(shù)據(jù)說話：截至2023年底，她累計授課超1000天，其中TTT/演講課程就開了100多場，幫5000多個企業(yè)內訓師補過能力短板，企業(yè)和學員都夸她。

這1000多天里，她總結出“腦轉+心動+手行”的三維教學法——先把理論模型講透，再用案例戳中大家的共鳴點，最后現(xiàn)場演練讓學員直接上手。這種“學練結合”的模式，讓內訓師快速掌握課程開發(fā)、互動控場這些核心技能。

她對能源電力行業(yè)的內訓師培養(yǎng)門兒清：多次給國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、華能集團、中石油、中石化、中國煙草這些大企業(yè)做內訓師大賽的輔導教練和專家評委，還參與過中電聯(lián)青年培訓師教學技能競賽的賽前輔導。之前有個學員初訓時緊張到忘詞，她教了“即興表達三步法”，讓學員用“案例故事化+數(shù)據(jù)可視化”的技巧，結果不僅順利完成演講，還拿了大賽銀獎。學員說：“李老師教的不只是方法，更是讓我找到自信的鑰匙?！?/p>

學員的口碑*實在。大連港大學教學部部長楊萌說：“李芳老師講課幽默風趣，內容特實用，案例都是具體細節(jié)，思路又清晰，效率超高，我們合作好幾次了，學員滿意度特別高?！边@種“接地氣、能落地”的風格，讓她成了企業(yè)復購率超高的培訓師。

李芳的專業(yè)，也離不開華睿正德的平臺支撐。華睿正德是做企業(yè)和個人定制化能力提升的機構，企業(yè)服務包括基層員工綜合能力、中高層管理、高層素養(yǎng)提升，還有銷售技巧、招商績效、內訓師隊伍建設這些專項，紅色黨建研學、輕咨詢、總裁教練也做；個人業(yè)務有職業(yè)素養(yǎng)提升、職業(yè)轉型、禮儀培訓師認證、青少年禮學美育、國學禮學里的管理智慧應用。他們抱著“專業(yè)、專注、創(chuàng)新”的核心理念，把“客戶滿意”當起點，追求“實用、落地、有效”，想把一次性合作變成一輩子的伙伴。


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