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2021年04月28日 更新
摘要: 2019《政府工作報告》提出“實施職業(yè)技能提升行動,從失業(yè)保險基金結余中拿出1000億元,用于1500萬人次以上的職工技能提升和轉崗轉業(yè)培訓。”
2019《政府工作報告》提出“實施職業(yè)技能提升行動,從失業(yè)保險基金結余中拿出1000億元,用于1500萬人次以上的職工技能提升和轉崗轉業(yè)培訓?!弊屛覀儼堰@個1000億的機會“畫”給你看——
新華社北京5月11日電(記者魏玉坤 葉昊鳴)常務會議近日研究了職業(yè)技能提升的有關工作,確定使用1000億元失業(yè)保險基金結余實施職業(yè)技能提升行動措施。
一是確保培訓規(guī)模。明確今年補貼性培訓1500萬人次以上,三年內補貼性培訓5000萬人次以上。二是促進勞動者、培訓主體、政府三方積極主動參與。支持地方調整和完善職業(yè)培訓補貼政策,符合條件的勞動者都可以參加培訓并獲得補貼。
確定培訓重點人群是企業(yè)職工,特別是困難企業(yè)職工及農民工、新生代農民工、“兩后生”(初、高中畢業(yè)后未能繼續(xù)升學的勞動力)、退役軍人、貧困勞動力群體,并且兼顧其他各類勞動者。一是以需求為導向,緊密圍繞人力資源市場的需求信息開展培訓。二是以提升技能為核心,同時加強通用職業(yè)素質培訓,崗位需要什么就培訓什么。要深化校企合作,著重強調通用職業(yè)素質的培養(yǎng)和職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范的培訓,促進勞動者更好地適應就業(yè)需求。三是創(chuàng)新培訓模式。加快工學一體化教學、職業(yè)培訓包、“互聯網+”等培訓模式。







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