全國高端5人面授班領(lǐng)頭羊
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2022年01月22日 更新
騰訊官方認(rèn)證的“口碑影響力職業(yè)教育品牌”大獎,既是對我們過去*的認(rèn)可,也是激勵我們更上一層樓的動力!
漢碼未來的三保政策
漢碼未來的特色就是打破傳統(tǒng)的大班授課制度,主打5人面授小班。目前是全國主打高端5人面授小班的佼佼者。因為我們面對的主要是跨行轉(zhuǎn)業(yè)、零基礎(chǔ)的學(xué)員,這種班級制度以及訓(xùn)練式實戰(zhàn)教學(xué),可以最大程度地保證學(xué)員掌握技術(shù)。
在差異化方面,除了5人小班面授制度以外,我們還給學(xué)員做了三保協(xié)議:
1)保技術(shù):5人小班面授制度,可以多方面地把握和調(diào)整學(xué)習(xí)進(jìn)度,保障每個學(xué)員都掌握技術(shù)。在這個基礎(chǔ)上,我們還設(shè)置了綠卡考核,可以細(xì)化到每個學(xué)習(xí)階段,讓學(xué)員掌握技術(shù)是要務(wù);
2)保薪資:只有保技術(shù),才能真正保薪資,我們要求每一個學(xué)員都能具備獨立實戰(zhàn)項目開發(fā)的能力,不僅僅是老師帶著他去做項目,而且要讓學(xué)員真正地脫離老師,自己分析、構(gòu)架并獨立完成項目。我們會在協(xié)議中作出薪資的兜底保證,根據(jù)學(xué)員掌握技術(shù)的水平,幫助他談薪資,讓每個學(xué)員都能找到滿意的工作;
3)保 就業(yè):我們?yōu)閷W(xué)員提供的是終身就業(yè)和技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),之所以敢這么做,是因為我們對自己教的技術(shù)有十足的把握。我們不允許學(xué)員對自己的簡歷造假,都是憑技術(shù)拿高薪,采取內(nèi)推的方式直接進(jìn)入就業(yè)單位。如果工作幾年后,學(xué)員需要換工作,我們會一直提供就業(yè)和技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),真正解決就業(yè)問題。
這種模式深受學(xué)員與家長、企業(yè)與社會的認(rèn)可!




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