博為峰老師直接接聽(tīng)

400-029-09** 400-029-0997 轉(zhuǎn) 28316
查看完整號(hào)碼
掃碼撥號(hào)
微信掃碼撥號(hào)

正確面對(duì)“壓力面試”，不要自我

作者：博為峰 來(lái)源：博為峰 2023年04月23日 更新

最近，經(jīng)常在網(wǎng)上看到小伙伴們吐槽： “今年工作本來(lái)就難找，面試官還特別強(qiáng)勢(shì)，面完試覺(jué)得自己太菜了，我是不是找不到工作了。 ” STOP! 千萬(wàn)別這么想！ 但事實(shí)上很多職場(chǎng)壓力面試，讓求職者感受到的不僅是壓力，還有不尊重、不舒適，甚至是情緒崩潰和自我懷疑。尤其是那些一上來(lái)就學(xué)歷歧視、人身攻擊、人格侮辱...

最近，經(jīng)常在網(wǎng)上看到小伙伴們吐槽： “今年工作本來(lái)就難找，面試官還特別強(qiáng)勢(shì)，面完試覺(jué)得自己太菜了，我是不是找不到工作了。 ” STOP! 千萬(wàn)別這么想！ 但事實(shí)上很多職場(chǎng)壓力面試，讓求職者感受到的不僅是壓力，還有不尊重、不舒適，甚至是情緒崩潰和自我懷疑。尤其是那些一上來(lái)就學(xué)歷歧視、人身攻擊、人格侮辱，讓求職者覺(jué)得自己毫無(wú)優(yōu)點(diǎn)，自信大減，甚至影響自己很長(zhǎng)時(shí)間情緒，造成心理陰影的面試現(xiàn)象，這種就是典型的“面試”了。
01 否定打壓 “你為什么覺(jué)得這個(gè)渠道*有效？依據(jù)是什么？” “你能做的就這些了嗎？我覺(jué)得你不適合這項(xiàng)工作?！?求職本應(yīng)是用人單位和打工人的一場(chǎng)雙向奔赴。求職者的條件沒(méi)有達(dá)到用人單位的標(biāo)準(zhǔn)所以不予錄用，或者求職者不滿意用人單位的待遇而拒絕offer，這是再正常不過(guò)的現(xiàn)象。
但是在面試階段，就透露出打壓求職者自信的信號(hào)的公司，在正式入職后也容易暴露出其“爹味”說(shuō)教的一面。 一個(gè)在面試中都不尊重求職者的公司，當(dāng)求職者變成自己的員工后，貶損起來(lái)豈不是更變本加厲？
02 畫(huà)餅充饑 “趁著年輕，多接觸一些工作，才會(huì)有更大的成長(zhǎng)!” “工資范圍是3k-10k，按照個(gè)人能力來(lái)!之前做這個(gè)工作的xx，一般都能拿到8-9k...” 北上廣不相信眼淚，職場(chǎng)人不相信畫(huà)餅。薪資待遇的問(wèn)題，面試時(shí)實(shí)實(shí)在在地談。需要加班的事情，提前老老實(shí)實(shí)說(shuō)。到底合不合適，接不接受，每一個(gè)成熟的打工人都有自己心里的一桿秤。
職場(chǎng)人*讓人討厭的套路，莫過(guò)于“畫(huà)餅”——承諾種種福利，規(guī)劃美好前景，到頭來(lái)一一落空。努力工作是為了更好的生活，而不是為了工作而犧牲自己的生活、自己的心情。 畫(huà)出來(lái)的餅，可充不了饑。白紙黑字的合同，“落袋為安”的銀子才是給打工人的定心丸。畢竟，大家都不是幼兒園的小朋友，一句口頭表?yè)P(yáng)、一朵小紅花就能得到滿足了。
03 制造焦慮

當(dāng)代年輕人，真的被困在職業(yè)焦慮里太久了。 最后 愿你學(xué)會(huì)從面試話術(shù)中篩選信息，順利接到心儀的offer！ (本文部分圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除） #話題互動(dòng)# 大家遇到過(guò)面試嗎？當(dāng)時(shí)是怎么做的呢？

點(diǎn)擊下方 “閱讀原文” ，挑 戰(zhàn) 年薪20萬(wàn) ~

    相關(guān)資訊

  • 杭州博為峰：IT培訓(xùn)就業(yè)保障終身護(hù)航

    20年老牌IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。8萬(wàn)學(xué)員順利就業(yè)。入學(xué)簽協(xié)議，不就業(yè)*。7000+企業(yè)合作，專職講師帶實(shí)戰(zhàn)。ACE計(jì)劃管終身職業(yè)發(fā)展。本文主要信息和數(shù)據(jù)源自該機(jī)構(gòu)在教育寶（中國(guó)知名的第三方平臺(tái)）的店鋪內(nèi)容。

    2025/9/26 19:29:32

  • 牢記這7點(diǎn)，掌握寫(xiě)好自動(dòng)化測(cè)試用例的法寶！

    之前我們介紹 了 寫(xiě)好黑盒測(cè)試用例的一些相關(guān)因素 ---- 為什么學(xué)完黑盒測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法，還是寫(xiě)不好用例？ 相信大家應(yīng)該能從其中或多或少的感悟到各自對(duì)于黑盒測(cè)試的全新理解與思路拓展。 那么緊接著之前的內(nèi)容，我們就該詳細(xì)的聊一聊另一種形式的測(cè)試用例了，它在我們的自動(dòng)化測(cè)試活動(dòng)中也扮演著舉足輕重的角色...

    2023/4/23 9:39:21

  • 究竟是先找喜歡的工作，還是暫時(shí)找能養(yǎng)活自己的？

    周末閑來(lái)無(wú)事逛“知乎”，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在大家最關(guān)注*多的話題，還是各種職場(chǎng)困惑。也是，畢竟職場(chǎng)生活是我們一生中，最長(zhǎng)的一段路。而在這條路上，我們難免遇到各種各樣的問(wèn)題和挫折，當(dāng)然，也正是有它們的存在，才讓我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷成長(zhǎng)，成為更好的自己。 今天，筆者整理了一些大家比較關(guān)心的問(wèn)題，并為參考高贊回答，...

    2023/4/23 9:39:13

  • 干貨來(lái)了！端到端測(cè)試中的測(cè)試種類及工具的說(shuō)明！

    單元測(cè)試 即Unit Testing，簡(jiǎn)稱 UT，是指對(duì)軟件中的最小可測(cè)試單元進(jìn)行檢查和驗(yàn)證，這是*低級(jí)別的測(cè)試活動(dòng)，前端開(kāi)發(fā)中單元可以是一個(gè)function也可以是一個(gè)class，也可以是一個(gè)組件。 對(duì)他們的輸出做斷言檢查，是一個(gè)白盒測(cè)試，一般由開(kāi)發(fā)者進(jìn)行編寫(xiě)，開(kāi)發(fā)者可以通過(guò)編寫(xiě)執(zhí)行 UT 來(lái)判斷...

    2023/4/23 9:39:00

“杭州博為峰”是杭州博為峰軟件技術(shù)有限公司在教育寶平臺(tái)開(kāi)設(shè)的店鋪，若該店鋪內(nèi)信息涉嫌虛假或違法，請(qǐng)點(diǎn)擊這里向教育寶反饋，我們將及時(shí)進(jìn)行處理。

機(jī)構(gòu)評(píng)分

環(huán)境：4.0師資：4.0服務(wù)：4.0效果：4.0

公示信息

店鋪名稱：杭州博為峰

單位名稱：杭州博為峰軟件技術(shù)有限公司

賬號(hào)名稱：hzbwfjy（180******75）

所屬城市：浙江杭州

入駐時(shí)長(zhǎng)：22年

在線客服：在線聊

微信咨詢

返回頂部